Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. #CloroxIsThePlace (https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=cloroxistheplace&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7079847624048001024)

Your role at Clorox:

Coordinar las actividades del área de Seguridad, Salud y Ambiente, Aseo y Seguridad Física en la Planta de Producción Clorox Colombia, a través de la implementación de directrices corporativas que contribuyan a la cultura de prevención de riesgos y seguridad en la organización, en cumplimiento de la regulación existente.

In this role, you will:

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del SG-SST.

• Garantizar información oportuna sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y canales de comunicación que permitan recolectar información manifestada por los trabajadores.

• Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus funciones.

• Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos, así como la participación a través del COPASST, Comité de Emergencias (COE) y Comité de Convivencia Laboral (CCL).

• Garantizar la participación activa de su equipo de trabajo en las sesiones de sensibilización, formación y apropiación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo.

Seguridad, Salud y Medio ambiente, seguridad fisica y aseo

• Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SGSST de la planta Bogotá.

• Asegurar la firma del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo junto con el representante legal de la planta Bogotá.

• Asegurar que se adelanten las medidas preventivas, correctivas o de mejora en la empresa, resultantes de las auditorías y de la identificación de peligros y riesgos.

• Asegurar que la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales se conforme por un equipo investigador compuesto por el responsable del SG-SST, el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes deberán realizar todo lo correspondiente a la investigación del suceso de la planta Bogotá.

• Asegurar el desarrollo, implementación y mejora continua del SG-SST durante el tiempo de su permanencia en la organización.

• Participar, motivar y asegurar la participación de todos los trabajadores a su cargo, en las actividades de promoción y prevención, capacitaciones, simulacros y demás ejercicios enmarcados dentro del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo de la empresa.

• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones en Materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en los ámbitos Nacional, Distrital y Municipal para contar con el (los) permiso(s) de operación, así como evitar sanciones y clausuras.

• Implementar y asesorar el desarrollo de los programas corporativos / divisionales de Seguridad, Salud y Ambiente en las plantas y oficinas de Colombia, buscando disminuir los actos inseguros de los trabajadores y aumentar su bienestar, asegurando la implementación de los Pilares de Seguridad y Salud y Medio Ambiente y el oportuno reporte de KPI’s y tareas Corporativas (ETRACS y STRACS), asi como el programa de prevención de riesgos de Seguridad, Salud y Ambiente.

• Desarrollar, Coordinar y controlar programas de vigilancia epidemiológica, mediante la evaluación del estado de salud de los trabajadores y las condiciones de trabajo, para mantener y evitar un deterioro en las condiciones de salud de los trabajadores en planta y oficina.

• Coordinar con proveedores especializados la elaboración de estudios de higiene y ergonomía mediante la aplicación de métodos de medición con la finalidad de proveer recomendaciones en planta y oficinas.

• Planear e implementar los proyectos de seguridad y salud, cumpliendo con los procedimientos de la corporación y las que disminuyan o eliminen las condiciones de riesgo existentes en la plantas y oficinas.

• Administrar y controlar el presupuesto del departamento de HSE para evitar desviaciones y optimizarlo.

#LI-ONSITE

What we look for:

• Experiencia de 5 años, en temas relacionados con la coordinación de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en industrias manufactureras.

• Licencia como profesional en Salud Ocupacional vigente.

• Diplomado en Medio Ambiente

• Regulaciones y normatividad a nivel local, nacional y departamental.

• Programa WPO 5´s

• Ingles Intermedio

• Habilidades en liderazgo e influencia, proactividad, desarrollo de equipos, toma de decisiones, y flexibilidad

We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We’re looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning.

At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiatives here (https://www.thecloroxcompany.com/company/idea/) .

Benefits we offer to help you be well and thrive:

• Competitive compensation

• Generous 401(k) program in the US and similar programs in international

• Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being

• Flexible work environment, depending on your role

• Meaningful opportunities to keep learning and growing

• Half-day Fridays, depending on your location

Please apply directly to our job postings and do not submit your resume to any person via text message. Clorox does not conduct text-based interviews and encourages you to be cautious of anyone posing as a Clorox recruiter via unsolicited texts during these uncertain times.

To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Who we are.

We champion people to be well and thrive every single day. We’re proud to be in every corner of homes, schools, and offices—making daily life simpler and easier through our beloved brands. Working with us, you’ll join a team of passionate problem solvers and relentless innovators fueled by curiosity, growth, and progress. We relish taking on new, interesting challenges that allow our people to collaborate and thrive at work. And most importantly, we care about each other as multifaceted, whole humans. Join us as we reimagine what’s possible and work with purpose to make a difference in the world.

This is the place where doing the right thing matters.

Doing the right thing is the compass that guides every decision we make—and we’re proud to be globally recognized and awarded for our continuous corporate responsibility efforts. Clorox is a signatory of the United Nations Global Compact and the Ellen MacArthur Foundation's New Plastics Economy Global Commitment. The Clorox Company and its Foundation prioritize giving back to the communities we call home and contribute millions annually in combined cash grants, product donations, and cause-marketing. For more information, visit TheCloroxCompany.com and follow us on social media at @CloroxCo.

Our commitment to diversity, inclusion, and equal employment opportunity.

We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We’re always looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a nonstop drive to keep growing and learning. Learn more about our Inclusion, Diversity, Equity, and Allyship (IDEA) journey here (https://www.thecloroxcompany.com/company/idea/) .

The Clorox Company and its subsidiaries are an EEO/AA/Minorities/Women/LGBT/Protected Veteran/Disabled employer. Learn more at Equal Employment Opportunity is the Law .

Clorox is committed to providing reasonable accommodations for qualified applicants with disabilities and disabled veterans during the hiring and interview process. If you need assistance or accommodations due to a disability, please contact us at people@clorox.com . Please note: this inbox is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry about positions/application statuses.

The Clorox Company and its subsidiaries are an EEO/AA/ Minorities/Women/LGBT/Protected Veteran/Disabled employer.